Élaborer, mettre à jour et exploiter le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Formation créée le 03/02/2026. Dernière mise à jour le 04/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

Élaborer, mettre à jour et exploiter le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)


Cette formation permet aux participants de comprendre et maîtriser l’élaboration, la mise à jour et l’exploitation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). À partir de situations réelles de l’entreprise, les stagiaires apprennent à identifier les unités de travail, repérer les dangers, analyser et évaluer les risques, puis à hiérarchiser les priorités d’action. La formation intègre la construction concrète d’un plan d’action basé sur les principes généraux de prévention et aborde les modalités de communication, de suivi et de mise à jour du DUERP afin d’en faire un outil opérationnel de prévention et de conformité réglementaire.

Objectifs de la formation

  • Savoir identifier les unités de travail et repérer les dangers présents dans l’activité, à partir de l’observation du terrain.
  • Être capable d’analyser une situation dangereuse en l’associant à la famille de risque correspondante et en identifiant les dommages potentiels.
  • Être capable d’évaluer les risques professionnels dans l’entreprise et de hiérarchiser les priorités d’action dans le DUERP.
  • Être capable de planifier les actions de prévention à partir de l’évaluation.
  • Savoir exploiter, communiquer et mettre à jour le DUERP de manière conforme et opérationnelle.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun prérequis particulier. Une connaissance de l’activité de l’entreprise facilite la mise en application des exercices.

Contenu de la formation

Présentation de la formation
  • Présentation des participants et du formateur lors d’un tour de table
  • Test de positionnement
La prévention : du Code du travail au DUERP
  • Code du travail L4121-1 et L4121-2
  • Place du DUERP dans la démarche globale et quels acteurs sont concernés.
Le DUERP en 4 étapes (Exercice sur cas réel de l’entreprise )
  • Observer le travail pour repérer les dangers
  • Analyser des risques
  • Évaluer et hiérarchiser les risques
  • Construire le plan d’action
Exploiter et mettre à jour le DUERP
Bilan

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Test de positionnement sous forme de QCM
  • Activités en cours de formation
  • Evaluation finale sous forme de QCM

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle équipée d'un ensemble multimédia
  • Textes réglementaires: Code du travail, documentations INRS
  • Support pédagogique sur EXTRANET
  • Outils ludopédagogiques

Qualité et satisfaction

Nouvelle formation

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter le responsable pédagogique afin d'étudier les possibilités de suivre la formation. Nous contacter: formation@adrconseilformation.com Ou par téléphone: 09.87.65.89.83